好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
自责工作总结
根据你的需要,栏目小编精心整理了自责工作总结,范文应该出现在大众的眼中吗?我们在生活和工作中需要越来越频繁地写文档,范文与我们“不离不弃”。
自责工作总结 篇1首先介绍一下自己的工作简历(略)。不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。下面,我重点就最近三年担任**公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作,做业务总结。
一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。**公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:
1、拟定《**公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,20xx年我又重新修订和完善了《**公司开支审批办法》,进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《**公司财务管理暂行办法》和《**公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于20xx年6月重新起草了《**公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。
二、抓管理,促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理
查看更多>>处理文档有助于我们更好地理解和应用不同的信息技术,近年来人们对于范文的价值越来越珍视。背诵范文可以提高文字表达水准,以下是我为大家整理的关于“负责人工作总结”的必知知识,如果你觉得这个网站不错请分享给你的同事和领导们!
负责人工作总结【篇1】一、背景介绍
作为施工现场的技术负责人,我在过去的一年中担负着重要的职责和使命。施工现场是一个高风险、高压力的工作环境,在这样一个复杂的场所,我需要协调管理各方利益、确保施工任务按时完成、维护安全生产等方面的工作。在这篇工作总结中,我将回顾过去一年的工作,并总结出一些经验和教训,以期在今后的工作中更好地履行我的职责。
二、工作内容
1. 技术管理
作为技术负责人,我承担着协调各个工程专业、设计、施工过程中的技术变更等工作。我通过与设计部门密切合作,确保工程设计与实际施工相衔接;同时,我也负责监督施工过程中的质量控制,保证施工的质量符合相关标准和要求。
2. 施工进度管理
施工进度是施工项目的关键要素之一,我在工作中积极主导并监督施工进度的推进。我与各施工单位进行沟通,解决施工过程中遇到的问题,确保施工进度的紧密配合。同时,在工程进展不顺利时,我会及时调整施工计划,确保项目能够按时完工。
3. 安全生产管理
安全生产是施工现场最重要的工作之一,我在工作中高度重视安全生产,并积极开展相关工作。我组织了安全培训,提高了员工的安全意识;我还积极参与安全检查,并及时整改施工过程中的安全隐患。通过我的努力,施工现场的安全指标得到了显著改善。
三、经验总结
在过去一年的工作中,我获得了一些宝贵的经验和教训。
首先,作为技术负责人,我需要具备较强的沟通和协调能力。在与不同专业的工程师、设计师以及施工人员进行沟通时,我需要准确传递信息、理解各方需求,并能够达成共识。只有通过良好的沟通与协调,才能有效地解决问题,推动项目的顺利进行。
其次,我要时刻保持对技术的关注和学习。在施工现场,技术变革日新月异,新的材料、新的施工方法不断涌现。作为技术负责人,我需要紧跟时代步伐,不断学习新技术、新理论,以提升自身的专业素质。
最后,我要时刻将安全生产纳入工作的重要一环。安全生产始终是施工现场的首要任务,我要时刻保持对安全工作的重视,并将安全的思维方式融入到我的工作中。只有将安全放在首位,才能做好施工工作,并保障施工人员的身体健康与安全。
四、展望与建议
查看更多>>我们编辑了“治庸问责工作总结”以更好地满足您的需求,职场人每天大部分工作都在撰写各种各样的文档,范文的价值在提高学生写作水平方面发挥了重要作用。范文是学习阅读教育的有效案例之一,如何动笔写范文呢?我会尽一切努力为您提供最好的参考建议!
治庸问责工作总结(篇1)为贯彻落实管理处治庸问责动员会议精神,我支部迅速行动,以转变干部作风、提高执行力为核心,全力开展治庸问责工作,坚持治庸提能,治懒提效,治散提神,治软提劲,推动了支部工作作风明显改进。目前,第一阶段宣传动员工作已顺利完成,现将有关工作情况总结如下。
一、统一思想,提高认识,全力开展治庸问责宣传发动。
8月30日下午,我支部召开了治庸问责工作动员大会暨部署工作会议,支部书记同志作动员报告,全面启动我支部“责任风暴”、实施“治庸计划”工作,做到党员干部职工人人知晓、人人参与。同时,研究制定了我支部治庸问责工作实施方案,明确了目标任务和重要意义,成立了治庸问责工作领导小组和宣传专栏。同时支部各单位也公布“治庸问责”专线投诉电话,设置了“治庸问责”举报箱,保障了治庸问责工作高效规范运行。通过传达学习会议精神,广泛宣传动员,支部党员干部职工进一步统一了思想,提高了认识,决心把思想和行动统一到省委、省厅和处党委的决策部署上来,全力以赴完成管理处下达的各项工作任务。
二、扎实推进,第一阶段各项任务圆满完成。
一是结合实际研究制订方案,精心组织实施。按照第四党支部治庸问责工作实施方案的要求,积极召开支部会议,采取专题辅导、个人自学等方式,学习了XXX“七一”重要讲话、同志在省交通运输厅强力推进治庸问责工作动员会上的讲话,结合加强理想信念教育、党性宗旨教育、职业道德教育和党风廉政教育,广泛开展爱岗敬业教育,增强党员干部职工的岗位意识和转变作风的自觉性和主动性,使治庸问责工作落实到每一个人,每一个岗位。截止到9月1日,我支部共开展了四次专题会议,对管理处活动实施方案进行了分析再分析,切实将活动开展落实到每个环节。
二是开展作风建设交流讨论,积极有效整改。各单位结合实际深入开展责任意识、工作效能作风建设大讨论活动。认真开展“四查四看”,即:一查服务理念,看是否真正树立“司乘服务”理念,能否深入基层、热情为群众服务,急事急办、特事特办,解决实际问题;二查工作纪律,看是否存在迟到早退、上班上网炒股聊天等“庸、懒、散”行为;三查履行
查看更多>>我们非常荣幸为您提供这样一份“技术负责人工作总结”,有相关的范文可以参考吗?各种文档材料是我们完成任务的基本手段,我们会寻求好的写作思路。阅读经典范文可以启发我们的人生智慧和生命力,建议你将这个链接保存到你的收藏夹中并邀请你的朋友一起学习!
技术负责人工作总结(篇1)一、思想方面
本人非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守工程部的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做到最好。
二、工作方面
1、20xx年主要工作
在公司领导的悉心指导和同事们的耐心帮助下,参与进行了进场实施勘测定界、路网管网的可研编制、项目规划选址报批、路网管网项目备案、路网管网项目土地总体规划、路网管网项目招标、路网管网初步设计及施工图设计及项目区内实施地质勘查、房地产调研工作等。
2、20xx年工作情况
在公司领导的悉心指导和同事们的耐心帮助下,主要负责设计工作,年初参与进行了进场实施勘测定界,历时27天,期间跟钻验孔,一年里与设计单位进行图纸文件的对接、配合设计单位修改初步设计及施工图,也参与了项目区内地质勘查工作、配合设计单位与政府部门转送文件、路网管网的`维稳工作、路网管网建设项目的环评报批、施工图预算的竞争性谈判、路网管网的施工图审查送审、房地产调研工作及到项目区内迎接检查等。
三、今后工作方向
今后工作重点放在工程业务的学习上。培养自己强化业务的能力。将工作中所发现的问题积极反馈给领导,多听取领导、同事的建议,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好,将本职工作做的更加娴熟。
技术负责人工作总结(篇2)【引言】
实验室技术负责人是实验室中至关重要的角色,他们肩负着组织、协调和指导实验室工作的重任。通过对实验室技术负责人的工作进行总结和分析,可以更好地了解他们的职责,提高实验室的工作效率和质量。本文将详细介绍实验室技术负责人的工作要求、职责和能力以及他们在实验室管理中的重要作用。
【正文】
一、工作要求
实验室技术负责人是实验室中具有丰富实践经验和专业知识的人员,他们需要具备以下工作要求:
1.1. 专业背景:实验室技术负责人应具备相关专业背景,如生物学、化学或物理学等,以便更好地理解和解决实验室中遇到的问题。
1.2. 实验室管理能力:他们需要具备良好的实验室管理
查看更多>>